【転職エージェントの選び方】自分が求めている企業を紹介してもらえたか？

その選び方はいいなと思った。失業認定日でハローワークへ行き、認定が終わった後に職業相談を受けました。転職サイトに登録していると相談員さんに話したら、転職エージェントは利用していますか？と質問された。

転職エージェントは利用者を就職させることが最優先で、利用者が求めている企業かどうかは二の次にされてしまうイメージがある。相談員さんにそのことを話した。
「確かに少しはそういうこともあるかもしれません。相性の良いエージェントに出会えるといいのですが」

エージェントから面談オファーをもらうが、どの人が良いか判断できない。その中から相性の良いエージェントを選ぶ方法はないのだろうか？相談員さんに質問すると
「1つの基準として、自分が求めている企業を紹介してもらえたかで判断するのはいかがですか？」

なるほど、そういう選び方があるのか。今までエージェントの面談オファーメールはあまりよく読んでいなかった。これからは紹介された企業が自分の求めているものか判断して、相性の良さそうなエージェントさんがいないかチェックしようと思いました。